مجله شماره 54؛ اصلی ترین دلیل اعتماد به برندها چیست؟

مجله شماره 54؛ اصلی ترین دلیل اعتماد به برندها چیست؟

اعتماد، قصه‌ی یک نام و یک نشان نیست
چراغی‌ست که با صدقِ عمل، روشن می‌شود
برند، اگر ریشه در اعتبار نداشته باشد
در هیاهوی بازار، آرام‌آرام خاموش می‌شود.

سلام عرض می‌کنم خدمت شما و مخاطبان عزیز. بسیار خوشحالم که فرصتی فراهم شد تا درباره یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های نامشهود هر کسب‌وکار، یعنی اعتماد و برند، با هم گفت‌وگو کنیم.
به نظر من، اعتماد مردم به یک برند، حاصل یک شعار تبلیغاتی یا حتی صرفاً کیفیت محصول نیست:بلکه نتیجه‌ی انباشت تجربه، ادراک ریسک، اعتبار و پیش‌بینی‌پذیری رفتار سازمان در طول زمان است.

اگر بخواهم از منظر مهندسی صنایع و مدیریت به موضوع نگاه کنم، برند در واقع یک «سیستم کاهش عدم‌اطمینان» برای مشتری است. مشتری قبل از خرید، اطلاعات کاملی درباره کیفیت واقعی محصول، خدمات پس از فروش یا رفتار آینده سازمان ندارد،بنابراین برند به‌عنوان یک سیگنال عمل می‌کند و بخشی از این عدم‌اطمینان را کاهش می‌دهد.
به زبان ساده‌تر، مردم فقط به محصول اعتماد نمی‌کنند:به احتمال تکرار یک تجربه مطلوب اعتماد می‌کنند.

برای مثال، وقتی یک مشتری از یک برند معتبر خرید می‌کند، در ذهن او این محاسبه شکل می‌گیرد که «احتمال اینکه این برند دوباره همان سطح از کیفیت، پاسخگویی و تجربه را ارائه دهد، بالاست.» بنابراین اعتماد، حاصل یک تجربه منفرد نیست،حاصل سابقه عملکرد قابل اتکا است.
از منظر علمی، می‌توان گفت اعتماد به برند بر چند ستون اصلی بنا می‌شود:

اول، شایستگی:یعنی برند باید نشان دهد که توانایی انجام وعده خود را دارد.
دوم، ثبات:مشتری باید بداند کیفیت و تجربه‌ای که امروز دریافت می‌کند، فردا نیز تا حد زیادی قابل پیش‌بینی است.
سوم، صداقت و شفافیت:اگر سازمان در زمان خطا مسئولیت‌پذیر باشد و به جای پنهان‌کاری با مشتری صادقانه برخورد کند، حتی یک بحران می‌تواند به سرمایه اعتماد تبدیل شود.
چهارم، تجربه مشتری:اعتماد در نقطه تماس با سازمان ساخته می‌شود؛ از نحوه پاسخگویی کارکنان گرفته تا تجربه خرید، تحویل، خدمات پس از فروش و حتی نحوه مواجهه سازمان با شکایت مشتری.
و پنجم، هم‌راستایی ارزش‌ها و امروزه مشتریان، به‌خصوص نسل‌های جدید، فقط نمی‌پرسند «این محصول چقدر خوب است؟» بلکه می‌پرسند «این برند چه نگرشی دارد و آیا رفتار آن با ارزش‌های من سازگار است؟»

یک مثال لوکس و قابل توجه، برند اپل است. بخش قابل توجهی از ارزش این برند صرفاً در مشخصات فنی یک محصول خلاصه نمی‌شود. مشتری پیش از خرید، مجموعه‌ای از انتظارات را خریداری می‌کند: طراحی، تجربه کاربری، اکوسیستم، خدمات، امنیت، هویت اجتماعی و حتی نوعی اطمینان از اینکه محصول خریداری‌شده، تجربه‌ای منسجم و قابل پیش‌بینی ارائه خواهد کرد.
در نقطه مقابل، اگر برندی بارها وعده‌ای بدهد اما تجربه واقعی مشتری با آن وعده فاصله داشته باشد، چیزی که از بین می‌رود فقط فروش یک محصول نیست،سرمایه اعتماد است.
از منظر مدیریت کیفیت نیز می‌توان این موضوع را بسیار جدی‌تر دید. کیفیت فقط «مطابق بودن محصول با استاندارد» نیست،کیفیت از نگاه مشتری یعنی فاصله کم بین انتظاری که برند ایجاد کرده و تجربه‌ای که واقعاً تحویل می‌دهد.

بنابراین اگر بخواهم در یک جمله جمع‌بندی کنم: برند زمانی قابل اعتماد می‌شود که بین «آنچه می‌گوید»، «آنچه انجام می‌دهد» و «آنچه مشتری تجربه می‌کند» یکپارچگی پایدار وجود داشته باشد. به همین دلیل، من معتقدم در اقتصاد امروز، برند را نباید صرفاً یک ابزار بازاریابی دانست. برند در واقع یک دارایی استراتژیک و سرمایه نامشهود سازمان است که حاصل تصمیم‌های زنجیره‌ای در حوزه کیفیت، منابع انسانی، عملیات، نوآوری، ارتباطات و تجربه مشتری است. و شاید مهم‌ترین نکته این باشد که اعتماد با تبلیغات خریداری نمی‌شود،با عملکرد مستمر سازمان به دست می‌آید. تبلیغات می‌تواند مردم را به سمت یک برند بیاورد، اما این «تجربه» است که تعیین می‌کند آنها بمانند یا نه. و شعار من : «برند، نام نیست،اعتباری است که هر روز باید دوباره ساخته شود.»

آژانس برندینگ مافوق

مافوق را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

مهمان ویژه ژورنال
سمیرا شریفی

سرکار خانم سمیرا شریفی

دکتری مهندسی صنایع گرایش مدیریت کیفیت بهره وری
استاد دانشگاه
مدیر آموزش سازمان مدیریت صنعتی استان مرکزی

درخواست شما ثبت شد

کارشناسان پس از بررسی ظرف 48 ساعت کاری آینده با شما ارتباط خواهند گرفت

سفارش هویت بصری

motion graphic

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

سفارش هویت بصری

visual identity

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

سفارش تولید محتوا

content creation

"*" indicates required fields